एमबीए के बाद सरकारी नौकरी (Government Jobs after MBA): टॉप जॉब प्रोफाइल के साथ करियर स्कोप

एमबीए के बाद टॉप सरकारी नौकरियों की सूची में आईएएस अधिकारी, आईपीएस अधिकारी, निवेश बैंकिंग अधिकारी, क्रेडिट अधिकारी, भारतीय रेलवे अधिकारी, व्यवसाय विकास प्रबंधक आदि शामिल है। बैंकिंग, सिविल सेवा, वित्तीय सेवा, बीमा, रेलवे, शहरी विकास और आवास विभाग और कोल इंडिया लिमिटेड जैसे विभिन्न क्षेत्र अच्छे वेतन, आवास भत्ते, यात्रा भत्ते, नौकरी सुरक्षा और विभिन्न अन्य भत्तों के साथ एमबीए के बाद सरकारी नौकरियां प्रदान करते हैं। हालांकि एमबीए की सरकारी नौकरियां निजी नौकरियों जितनी अधिक भुगतान वाली नहीं हो सकती है, लेकिन बेहतर और सुरक्षित भविष्य के लिए ये विचार करने योग्य है।  

एमबीए के बाद छात्रों को सही सरकारी नौकरी खोजने में मदद करने के लिए हमने विभिन्न क्षेत्रों में औसत वेतन वाली शीर्ष नौकरियों, भर्तीकर्ताओं, विचार करने योग्य कारकों और बहुत कुछ के बारे में विस्तार से बताया है।

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एमबीए के बाद सरकारी नौकरी ( Govt Jobs After MBA)

2024 में कई एमबीए सरकारी नौकरियां उपलब्ध हैं, जिनके लिए आप आवेदन कर सकते हैं। ये ईएमबीए पाठ्यक्रम स्नातकों के लिए भी उपलब्ध हो सकते हैं। नीचे सूचीबद्ध एमबीए के बाद कुछ प्रमुख सरकारी नौकरियों पर एक नज़र डालें।

यूपीएससी सिविल सेवा परीक्षा (UPSC Civil Services Examination)

भारत सरकार के लिए काम करने के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए सबसे लोकप्रिय सरकारी प्रवेश परीक्षा, यूपीएससी सीएसई परीक्षा भारतीय प्रशासनिक सेवा (आईएएस), भारतीय विदेश सेवा (आईएफएस), भारतीय पुलिस सेवा (आईपीएस), और अन्य केंद्रीय सेवाएं सहित विभिन्न सिविल सेवाओं के लिए अधिकारियों के चयन के लिए संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित की जाती है। एमबीए स्नातक यूपीएससी सीएसई परीक्षा के लिए आदर्श उम्मीदवार हैं, क्योंकि परीक्षा के लिए पात्र होने के लिए उम्मीदवारों के पास केवल किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री होनी चाहिए और कोई आयु प्रतिबंध नहीं है। यूपीएससी सीएसई चयन प्रक्रिया तीन चरणों में आयोजित की जाती है। नीचे उल्लिखित यूपीएससी सीएसई के माध्यम से लोकप्रिय नौकरियों की भूमिकाएं और एमबीए के बाद सरकारी नौकरियों का औसत वेतन देखें:

• भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS): INR 56,000 - INR 2,50,000 प्रति वर्ष
• भारतीय पुलिस सेवा (IPS): INR 56,100 - INR 2,25,000 प्रति वर्ष
• भारतीय विदेश सेवा (IFS): INR 60,000 - INR 2,40,000 प्रति वर्ष
• भारतीय राजस्व सेवा (IRS): INR 56,100 - INR 1,77,500 प्रति वर्ष
• भारतीय सिविल लेखा सेवा (ICAS): INR 56,000 - INR 2,50,000 प्रति वर्ष

बैंकों में कार्मिक अधिकारी (Personnel Officer in Banks)

बैंकों को अपनी मानव संसाधन गतिविधियों को संभालने के लिए एक कार्मिक अधिकारी (Personnel Officer) की आवश्यकता होती है। बैंकों में कार्मिक ऑफिशियल के कुछ प्रमुख कार्यों में प्रशिक्षण कार्यक्रमों की व्यवस्था करना, भत्तों की रूपरेखा तैयार करना, कर्मचारियों की पोस्टिंग या स्थानांतरण, सेवानिवृत्ति लाभ वितरण, प्रचार अभ्यास आयोजित करना और कर्मचारियों के प्रदर्शन की निगरानी करना शामिल है। उम्मीदवार राष्ट्रीय स्तर पर बैंक में कार्मिक अधिकारी के लिए आवेदन कर सकते हैं। SBI की अपनी एंट्रेंस परीक्षा है, जबकि बाकी बैंक उम्मीदवारों को उनके IBPS स्कोर के आधार पर नियुक्त करते हैं। इसके अलावा, उम्मीदवारों को इस प्रोफाइल के लिए आवेदन करने के लिए पीजीडीएम/मानव संसाधन प्रबंधन में एमबीए (MBA in Human resource management), सामाजिक कार्य या औद्योगिक संबंध में उत्तीर्ण होना चाहिए।

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महाप्रबंधक पद (General Manager Post)

महाप्रबंधक लागत तत्वों और राजस्व का ध्यान रखता है। कुछ संगठन जो महाप्रबंधक पद के लिए उम्मीदवारों को नियुक्त करते हैं, वे हैं राष्ट्रीय लघु उद्योग निगम लिमिटेड, ओडिशा खनन निगम ओएमसी, भारतीय राज्य व्यापार निगम, राष्ट्रीय डेयरी विकास बोर्ड (एनडीडीबी), बीएसएनएल, आईएफसीआई लिमिटेड, भारत अर्थ मूवर्स लिमिटेड (बीईएमएल), वगैरह है।

मैनेजर ट्रेनी पद (Manager Trainee Position)

उम्मीदवार प्रबंधक प्रशिक्षु पद के लिए भी आवेदन कर सकते हैं। एक प्रबंधकीय प्रशिक्षु वह व्यक्ति होता है जिसे पर्यवेक्षी या प्रबंधकीय पदों पर प्रशिक्षित किया जाता है। इस पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को प्रासंगिक एंट्रेंस परीक्षा में शामिल होना चाहिए। कुछ सरकारी संगठन जो इस पद के लिए उम्मीदवारों को नियुक्त करते हैं, वे हैं फर्टिलाइजर्स एंड केमिकल्स त्रावणकोर लिमिटेड, नेशनल प्रोजेक्ट्स कंस्ट्रक्शन कॉर्पोरेशन लिमिटेड, मिश्र धातु निगम लिमिटेड, ड्रेजिंग कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड।

बैंकों में विपणन अधिकारी (Marketing Officer in Banks)

विपणन अधिकारी सभी बैंक उत्पादों के लिए रणनीति बनाने के लिए जिम्मेदार होता है। एक विपणन अधिकारी के कुछ प्रमुख कार्य बैंकों को उत्पादों का प्रचार करना, सोशल मीडिया का प्रबंधन करना, एक विज्ञापन एजेंसी के साथ समन्वय करना और विपणन अभियानों का प्रबंधन करना है। जिन उम्मीदवारों ने अपना एमबीए इन मार्केटिंग, पीजीडीबीएम या पीजीडीबीए पूरा कर लिया है, इस पद के लिए आवेदन कर सकते हैं।

विभिन्न एजेंसियों में अतिरिक्त प्रोग्राम अधिकारी (Additional Program Officer in Different Agencies)

अतिरिक्त प्रोग्राम अधिकारी का मुख्य कार्य प्रोग्राम को लागू करना, किसी विशेष कार्यक्रम में कर्मचारियों की गतिविधियों की निगरानी करना और प्रोग्राम से संबंधित सभी गतिविधियों का प्रबंधन करना है। इस प्रोफाइल के लिए चयन योग्यता के आधार पर किया जाएगा। कुछ संगठन हैं जो चयनित उम्मीदवारों के लिए एंट्रेंस परीक्षा आयोजित कर सकते हैं।

एमबीए के बाद वेतन के साथ सरकारी नौकरियां (Government Jobs After MBA with Salary)

विभिन्न सार्वजनिक संगठनों में उपलब्ध एमबीए सरकारी नौकरियों का औसत वेतन नीचे देख सकते हैं। वेतन के अलावा, उम्मीदवारों को आवास भत्ता, यात्रा भत्ता, चिकित्सा लाभ, पानी और बिजली भत्ता और बहुत कुछ जैसे विभिन्न लाभ प्रदान किए जाते हैं।

एमबीए सरकारी नौकरियां प्रदान करने वाले शीर्ष संगठन (Top Organizations Offering MBA Govt Jobs)

उत्कृष्ट वेतन और अन्य लाभों के साथ स्नातकों को एमबीए सरकारी नौकरियां प्रदान करने वाले कुछ सबसे बड़े संगठनों पर एक नजर डाल सकते हैं।

एमबीए के बाद सरकारी नौकरी के लिए विचार करने योग्य महत्वपूर्ण कारक (Important Factors to Consider for Government Jobs after MBA)

सरकारी क्षेत्र में नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले नीचे दिए गए कुछ प्रमुख कारकों पर एक नज़र डालें।

प्रवेश स्तर की नौकरी का परिदृश्य (Entry-Level Job Scenario)

एमबीए के बाद केंद्र और राज्य सरकार दोनों के द्वारा कई प्रवेश स्तर की नौकरियां उपलब्ध हैं। हालांकि, उन्हें प्रवेश स्तर पर उच्च वेतन की उम्मीद नहीं करनी चाहिए क्योंकि अधिकांश कंपनियां अपने क्षेत्र में अनुभव मांगती हैं। उम्मीदवार के लिए वेतन देखने के बजाय पहले नौकरी करना बेहतर है। एक बार जब वे कुछ अनुभव प्राप्त कर लेते हैं, तो वे बेहतर अवसरों की तलाश कर सकते हैं।

अनुलाभ और लाभ (Perks and Benefits)

सरकारी क्षेत्र के उम्मीदवारों को चिकित्सा और मातृत्व सेवाओं जैसे कई लाभ मिलते हैं। सरकारी क्षेत्र इस मामले में निजी क्षेत्र से कहीं बेहतर है। हालांकि, वेतन की बात आते ही पूरा परिदृश्य बदल जाता है। एक शोध अध्ययन के अनुसार, यह पाया गया कि निजी क्षेत्र के पेशेवरों को सरकारी क्षेत्र की तुलना में बेहतर वेतन मिल रहा है, लेकिन उन्हें प्रदान की जाने वाली सेवाएं और लाभ निजी क्षेत्र के पेशेवरों की तुलना में कम हैं।

करियर विकास (Career Growth)

सरकारी क्षेत्र की तुलना में निजी क्षेत्र में करियर की ग्रोथ अच्छी है। निजी क्षेत्र में काम करने वाला कर्मचारी 15 साल के भीतर वीपी बन सकता है, जबकि सरकारी संगठन का कर्मचारी अधीक्षक या सीनियर क्लर्क बन सकता है। सरकारी क्षेत्र की तुलना में निजी क्षेत्र का वेतनमान तीन गुना है।

नौकरी की सुरक्षा बनाम जवाबदेही (Job Security vs. Accountability)

सरकारी नौकरियां अब बोझिल नहीं रही हैं और पारदर्शिता और जवाबदेही का स्तर बढ़ा है। एक एमबीए स्नातक को ध्यान से सोचना चाहिए कि वह सरकारी संगठन पदानुक्रम में काम करने के लिए क्यों तैयार है और उसका लक्ष्य क्या है।

योग्यता पुरस्कृत (Competency is Rewarded)

सरकारी क्षेत्र के कर्मचारी जो अच्छा प्रदर्शन नहीं कर रहे हैं और उन्हें आवंटित कार्य को लापरवाही से ले रहे हैं, अब नौकरी की बात आने पर सुरक्षित नहीं हैं। सरकार उन उम्मीदवारों की तलाश में है, जिनके कौशल जॉब प्रोफाइल और परियोजनाओं से मेल खाते हैं, जो संबंधित शाखाओं के उम्मीदवारों को आवेदन करने की अनुमति देता है। कुछ सरकारी एजेंसियां हैं जो अब अपनी परियोजनाओं के लिए निजी क्षेत्र की कंपनियों के साथ सहयोग कर रही हैं।

सभी उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि आवेदन करने से पहले सरकारी क्षेत्र और निजी क्षेत्र में नौकरियों के बीच अंतर जान लें। उम्मीदवार जो सरकारी नौकरी के लिए आवेदन करने के बारे में निश्चित हैं, वे सरकारी संगठन में उपलब्ध विभिन्न रिक्तियों पर एक नज़र डाल सकते हैं। उन्हें चयनित होने के लिए विशेष जॉब प्रोफाइल के लिए आयोजित एंट्रेंस परीक्षा में भी अच्छा प्रदर्शन करना होगा।

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