GATE 2026 के माध्यम से इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग के लिए सार्वजनिक PSUs की लिस्ट (List of PSUs for Electrical & Electronics Engineering through GATE 2026)

GATE 2026 के माध्यम से इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग के लिए सार्वजनिक PSUs की लिस्ट (List of PSUs for Electrical & Electronics Engineering through GATE 2026 in Hindi) हर साल, हजारों गेट छात्र गेट एग्जाम के माध्यम से सिविल इंजीनियरिंग के लिए PSU में अप्लाई करते हैं। गेट 2026 एग्जाम में अच्छे स्कोर प्राप्त करके, योग्य छात्रों के लिए सिविल इंजीनियरों के लिए कई अच्छी PSU नौकरियां उपलब्ध हैं। PSU, जिन्हें सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के रूप में भी जाना जाता है, वे क्षेत्र हैं जो भारत सरकार राज्य सरकार, या दोनों के अंतर्गत आते हैं। गेट के माध्यम से सिविल इंजीनियरों के लिए कुछ टॉप PSU इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (IOCL), ऑयल एंड नेचुरल गैस कॉर्पोरेशन लिमिटेड (ONGC), हिंदुस्तान पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (HPCL), आदि हैं। सिविल इंजीनियरिंग PSU के रूप में नौकरी प्राप्त करने से आपको INR 9 LPA से INR 15 LPA या इससे भी अधिक तक के आकर्षक एडमिशन स्तर के सैलरी पैकेज अर्जित करने में मदद मिलेगी। कंपनी के अधिकांश शेयर सरकार के पास ही रहते हैं। सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों को उनकी निवल संपत्ति और वार्षिक कारोबार के आधार पर निम्नलिखित केटेगरी में विभाजित किया गया है: महारत्न, नवरत्न, मिनीरत्न केटेगरी 1 और मिनीरत्न केटेगरी 2।

आपको गेट के माध्यम से सिविल इंजीनियरिंग में PSU के बारे में पूरी जानकारी होनी चाहिए। निम्नलिखित पेज गेट 2026 के माध्यम से सिविल इंजीनियरिंग PSU भर्ती के सभी महत्वपूर्ण पहलुओं को कवर करेगा, जिसमें एलिजिबिलिटी, एप्लीकेशन , सिलेक्शन प्रोसेस, सैलरी आदि शामिल हैं। गेट 2026 एग्जाम 7, 8, 14 और 15 फरवरी, 2026 को आयोजित की जाएगी। गेट रिजल्ट 2026 19 मार्च, 2026 को घोषित किया जाएगा। सिविल इंजीनियरिंग के लिए गेट PSU भर्ती 2026 रिजल्ट जारी होने के बाद शुरू होगी।

GATE 2026 के माध्यम से सिविल इंजीनियरिंग PSU भर्ती के बारे में (About Civil Engineering PSU Recruitment Through GATE 2026)

पीएसयू नौकरियों के लिए छात्रों की भर्ती के दो तरीके हैं: भर्ती टेस्ट और गेट 2026 एग्जाम। गेट के लिए, आपको पीएसयू के लिए निर्धारित क्वालीफाइंग मार्क्स प्राप्त करने होंगे, जो रिक्तियों की संख्या के आधार पर एसईटी होगा। कुछ पीएसयू केवल उन्हीं छात्रों पर विचार करते हैं जिन्होंने भर्ती के लिए न्यूनतम क्वालीफाइंग मार्क्स प्राप्त किए हैं, जबकि कुछ पीएसयू सभी गेट-योग्यता प्राप्त छात्रों को अप्लाई करने की अनुमति देते हैं। छात्रों का फाइनल सिलेक्शन गेट एग्जाम में छात्रों द्वारा प्राप्त कुल मार्क्स और लगातार रिक्रूटमेंट राउंड की कैलकुलेशन के बाद किया जाएगा।

सिविल इंजीनियरिंग भर्ती 2026 के लिए सार्वजनिक उपक्रमों की लिस्ट (List of PSUs for Civil Engineering Recruitment 2026)

सिविल इंजीनियरिंग के लिए सबसे ज़्यादा वेतन देने वाले सार्वजनिक उपक्रमों में से चुनने के लिए आपके पास कई ऑप्शन हैं। ये सार्वजनिक उपक्रम गेट के माध्यम से सिविल इंजीनियरिंग के लिए एप्लीकेशन फॉर्म अपनी वेबसाइट पर जारी करेंगे। सिविल इंजीनियरिंग के लिए सार्वजनिक उपक्रमों के बारे में उनकी योग्यता, करियर विकास के अवसर और सैलरी पैकेज के बारे में जानकारी प्राप्त करें और फिर रिक्रूटमेंट के लिए रजिस्ट्रेशन करें। नीचे गेट 2026 स्कोर के माध्यम से सिविल इंजीनियरिंग के लिए सार्वजनिक उपक्रमों की लिस्ट दी गई है:

पीएसयू सिविल इंजीनियरिंग भर्ती के लिए एलिजिबिलिटी क्राइटेरिया गेट 2026 के माध्यम से (Eligibility Criteria for PSU Civil Engineering Recruitment through GATE 2026)

पीएसयू सिविल इंजीनियरिंग भर्ती के लिए सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक है छात्रों द्वारा पूरी की जाने वाली एलिजिबिलिटी। केवल तभी जब छात्र पीएसयू के लिए आवश्यक एलिजिबिलिटी आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, वे अप्लाई के लिए एलिजिबल होंगे। विभिन्न पीएसयू के लिए सिविल इंजीनियरिंग भर्ती हेतु आवश्यक एलिजिबिलिटी क्राइटेरिया नीचे दी गई टेबल में दिए गए हैं:-

भारत में सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों की केटेगरी (Categories of PSUs in India)

भारत में सार्वजनिक उपक्रमों (पीएसयू) की मुख्यतः तीन केटेगरी हैं, जिन्हें निवेश नीतियों और अन्य विशेषताओं के आधार पर विभाजित किया गया है। भारत में सार्वजनिक उपक्रमों के क्लासिफिकेशन को नीचे दिए गए बिंदुओं में समझाया गया है:

1. नवरत्न: ये वे सार्वजनिक उपक्रम हैं जो सेबी के नियमों के अंतर्गत आते हैं, सार्वजनिक रूप से लिस्टेड होते हैं, और जिनका अंतर्राष्ट्रीय संचालन और वैश्विक उपस्थिति होती है। नवरत्न सार्वजनिक उपक्रम वे कंपनियाँ हैं जिनका टर्नओवर उच्च (लगभग 2000 करोड़ रुपये वार्षिक) होता है। नवरत्न सार्वजनिक उपक्रमों के कुछ लोकप्रिय उदाहरण गेल, ओएनजीसी, इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन आदि हैं।
2. महारत्न: भारत में कुल 16 महारत्न सार्वजनिक उपक्रम हैं। नवरत्न की तरह, ये सार्वजनिक उपक्रम भी CPSE क्राइटेरिया के अंतर्गत आते हैं। महारत्न सार्वजनिक उपक्रम वे कंपनियाँ हैं जिनका कारोबार मध्यम से उच्च होता है। नवरत्न सार्वजनिक उपक्रमों के कुछ लोकप्रिय उदाहरण एनबीसीसी (राष्ट्रीय भवन निर्माण निगम), एनएमडीसी, ऑयल इंडिया लिमिटेड, भारत पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (बीपीसीएल), आदि हैं।
3. मिनीरत्न: मिनीरत्न सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम (पीएसयू) वे कंपनियाँ हैं जो कम लाभ कमाती हैं लेकिन बाज़ार में प्रभावी रूप से प्रतिस्पर्धी हो सकती हैं। मिनीरत्न कंपनियों को आगे सब-केटेगरी में वर्गीकृत किया गया है: केटेगरी I और केटेगरी II। नवरत्न सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के कुछ लोकप्रिय उदाहरण बीएसएनएल, बीईएमएल लिमिटेड, सेंट्रल कोलफील्ड्स लिमिटेड और अन्य हैं।

पीएसयू सिविल इंजीनियरिंग रिक्रूटमेंट के लिए एप्लीकेशन प्रोसेस गेट 2026 के माध्यम से (Application Process for PSU Civil Engineering Recruitment through GATE 2026)

गेट 2026 के माध्यम से सिविल के लिए PSU की एप्लीकेशन प्रोसेस के मार्क्स विभिन्न PSU के लिए उनकी ऑफिशियल घोषणा के अनुसार अलग-अलग जारी किए जाएँगे। यदि आप PSU रिक्रूटमेंट में रुचि रखते हैं और सभी आवश्यक क्राइटेरिया को पूरा करते हैं, तो आपको नियत तारीख से पहले एप्लीकेशन फॉर्म भरना होगा। एप्लीकेशन फॉर्म में भरी गई जानकारी के आधार पर, आपको शॉर्टलिस्ट किया जाएगा और गेट 2026 के माध्यम से सिविल के लिए PSU की आगे की रिक्रूटमेंट प्रोसेस के लिए बुलाया जाएगा।

स्टेप्स, गेट 2026 के माध्यम से PSU सिविल इंजीनियरिंग रिक्रूटमेंट के लिए अप्लाई करें

आप पीएसयू सिविल इंजीनियरिंग रिक्रूटमेंट के लिए अप्लाई करने के लिए निम्नलिखित स्टेप्स का पालन कर सकते हैं:

1. नीचे लिस्टेड लिंक पर क्लिक करके संबंधित पीएसयू की ऑफिशियल वेबसाइट पर जाएं।
2. होमपेज नेविगेशन बार में करियर पेज पर क्लिक करें।
3. करियर पेज पर नौकरी के लिए “अप्लाई करें” पर क्लिक करें।
4. अपने ईमेल/मोबाइल और पासवर्ड का उपयोग करके पोर्टल पर लॉग इन करें।
5. एप्लीकेशन फॉर्म में गेट जानकारी के आधार पर सभी महत्वपूर्ण डिटेल्स भरें।
6. जानकारी की जांच करने के बाद, निर्धारित फॉर्मेट में सभी आवश्यक डॉक्यूमेंट अपलोड करें।
7. यदि आवश्यक हो, तो आपको एप्लीकेशन प्रोसेस पूरी करने के लिए एप्लीकेशन फीस भी देना होगा।
8. फ्यूचर रेफ़्रेन्स के लिए एप्लीकेशन फॉर्म और फीस रिसीप्ट डाउनलोड करें और सेव कर लें।

सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के लिए ऑफिशियल वेबसाइट लिंक

नीचे सिविल के माध्यम से गेट 2026 के लिए विभिन्न सार्वजनिक उपक्रमों के ऑफिशियल वेबसाइट लिंक दिए गए हैं।

पीएसयू सिविल इंजीनियरिंग रिक्रूटमेंट के लिए सिलेक्शन और रिक्रूटमेंट प्रोसेस (Selection & Recruitment Process for PSU Civil Engineering Recruitment)

अगर आप गेट के माध्यम से सिविल इंजीनियरिंग के लिए किसी सार्वजनिक उपक्रम में भर्ती होना चाहते हैं, तो आपको पूरी सिलेक्शन प्रोसेस और रिक्रूटमेंट प्रोसेस की पूरी जानकारी होनी चाहिए। आप नीचे विस्तृत सिलेक्शन प्रोसेस , गेट के माध्यम से सिविल इंजीनियरिंग के लिए सबसे ज़्यादा भुगतान करने वाले सार्वजनिक उपक्रमों के नाम और अन्य जानकारी पा सकते हैं।

गेट 2026 के माध्यम से पीएसयू में नौकरी पाने के लाभ (Benefits of Getting a PSU Job Through GATE 2026)

सिविल इंजीनियरों के लिए सबसे ज़्यादा सैलरी पाने वाले सार्वजनिक उपक्रमों (पीएसयू) में भारी प्रतिस्पर्धा का यही कारण है। हालाँकि, किसी पीएसयू में नौकरी पाने के बाद छात्रों को मिलने वाले भत्ते और लाभ इसके लायक हैं। गेट के माध्यम से पीएसयू में नौकरी पाने के कई फायदे हैं, जैसे:

• जॉब सिक्योरिटी : पीएसयू की नौकरियों में सिविल इंजीनियरों को अच्छी नौकरी की सुरक्षा मिलती है, तथा प्रदर्शन के आधार पर नौकरी से निकाले जाने का प्रतिशत कम होता है, जबकि प्राइवेट सेक्टर में ऐसी नौकरियां अधिक होती हैं।
• गवर्नमेंट एम्प्लॉई पर्क: पीएसयू नौकरियां सरकारी नौकरियां हैं जो आपको सेवानिवृत्ति लाभ, स्थिरता और कुछ मामलों में आवास सुविधाएं और यात्रा भत्ते जैसे विभिन्न लाभों तक पहुंच प्रदान करती हैं।
• मेडिकल इंश्योरेंस के लाभ: सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के कर्मचारी और उनके परिवार पर्याप्त चिकित्सा लाभ और प्रतिपूर्ति के लिए एलिजिबल हैं।
• रिटायरमेंट जीवन के लाभ: सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के कर्मचारी पेंशन निधि, वेतन बकाया और ग्रेच्युटी जैसे उदार सेवानिवृत्ति-पश्चात लाभों के कारण तनाव-मुक्त सेवानिवृत्ति का आनंद लेते हैं।
• प्रतिस्पर्धी वेतन पैकेज: पीएसयू कर्मचारियों को प्रतिस्पर्धी वेतन पैकेज मिलता है जो निजी क्षेत्र के उनके समकक्षों की तुलना में वित्तीय सुरक्षा प्रदान करता है।
• फिक्स्ड वर्किंग : पीएसयू के नियमित कार्य घंटे इसके कर्मचारियों को कार्य-जीवन संतुलन का उच्च स्तर प्राप्त करने में सक्षम बनाते हैं।
• ग्रोथ अपॉर्च्यूनिटीज: वर्कशॉप, ट्रेनिंग प्रोग्राम और उच्च शिक्षा के प्रायोजन के माध्यम से, कई सार्वजनिक उपक्रम स्किल डेवलपमेंट और कैरियर प्रोग्रेस के लिए संभावनाएं प्रदान करते हैं।

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हमें उम्मीद है कि सिविल इंजीनियरिंग पीएसयू रिक्रूटमेंट 2026 के माध्यम से गेट पर यह पोस्ट उपयोगी और जानकारीपूर्ण रही होगी। पीएसयू रिक्रूटमेंट पर अधिक जानकारीपूर्ण लेखों के लिए, कॉलेजदेखो से जुड़े रहें।